Ante unos tiempos definidos por las consecuencias de la covid-19, la crisis climática o el estallido de la guerra de Ucrania, sabemos que las prioridades de la sociedad, las empresas y las personas han cambiado. Existe una demanda social para que las empresas sean conscientes de su responsabilidad y se comporten como un actor social preocupadas por el impacto social y medioambiental de su actividad. La sociedad demanda empresas con propósito, que desarrollen soluciones rentables a los problemas de las personas y del planeta y no a costa de ellos.
Sin embargo, sabemos que no es suficiente con tener un propósito. Definir un propósito es una cosa, activarlo para cambie el día a día de la organización es otra. La clave no es tener un propósito, sino vivir ese propósito. El reto no es sencillo, de ahí este estudio.
Queremos conocer hasta qué punto las empresas tienen formulado su propósito, cómo lo han activado y qué impacto tiene en los aspectos A.S.G. (Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo) para impulsar la sostenibilidad corporativa.
Por todo ello es por lo que la Facultad de Económicas de la Universidad de Navarra, IESE y DCH–Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, nos hemos unido para hacer este estudio “Barómetro Iberoamericano sobre la implantación del propósito corporativo”. Queremos tomar el pulso a las organizaciones para, tras analizar los resultados, organizar jornadas con las que reflexionar sobre cómo implantar y desplegar mejor el propósito corporativo y potenciar sus beneficios.
Te invitamos, como actor clave, a que respondas a esta encuesta y nos ayudes a entender mejor la realidad del propósito corporativo. No te llevará más de 5 minutos. Si tienes cualquier duda sobre esta encuesta puedes dirigirte a
alleo@unav.es
Gracias de antemano por tu colaboración.
Álvaro Lleó, profesor y director académico del Master en Dirección de Personas en las Organizaciones de la Universidad de Navarra.
Nuria Chinchilla, profesora ordinaria de dirección de personas en IESE-Business School.
Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente de DCH.
